Unsere Methodik für nachhaltige Entwicklung

Wir arbeiten systematisch und transparent an Ihrer emotionalen Kompetenz. Unsere Methoden basieren auf aktuellen psychologischen Erkenntnissen und werden individuell auf Ihre Lebenssituation angepasst. Persönliche Ziele und Ressourcen stehen stets im Mittelpunkt unserer gemeinsamen Arbeit.

Unser Experten-Team

Kompetenz, Erfahrung und Empathie vereint

Julia Schreiber, Psychologin, im Büro

Julia Schreiber

Psychologin MSc

1
Emotionsregulation

Master of Science Psychologie Uni Hamburg

Therapiezentrum Nord

Zentrale Kompetenzen

Empathie
Perspektivwechsel
Krisenintervention

Methodik

Kognitive Verhaltenstechniken
Achtsamkeitsbasierte Ansätze

Zertifikate

Zertifikat Systemisches Coaching
Fortbildung Positive Psychologie

Fokus auf Emotionsregulation, langjährige Praxiserfahrung in Beratung und Gruppenarbeit, individuelle Begleitung für Klientinnen und Klienten.

Julia kombiniert zielorientiertes Arbeiten mit viel Feingefühl. Ihr Schwerpunkt liegt auf praxisnahen Übungen, die im Alltag direkt umsetzbar sind. Sie fördert Selbstreflexion und Selbstwirksamkeit bei jedem Einzelnen.

David Fischer am Arbeitsplatz

David Fischer

Coach für Resilienz

2
Stressbewältigung

Bachelor Sozialpädagogik FH Münster

Gesundheitsdienst Aktiv

Zentrale Kompetenzen

Analytisches Denken
Motivation
Belastbarkeit

Methodik

Resilienzfördernde Interventionen
Stresstoleranztraining

Zertifikate

Zertifikat Resilienztrainer
Fortbildung Entspannungstechniken

Spezialist für Stressmanagement und berufliche Belastung, mit interdisziplinärem Ansatz und viel Erfahrung im Einzel- wie Gruppensetting.

David ist bekannt für seine ruhige, strukturierte Arbeitsweise. Er begleitet Menschen in schwierigen Lebensphasen und vermittelt Techniken, die sich Schritt für Schritt festigen lassen.

Sabine Lehmann am Coachingtisch

Sabine Lehmann

Trainerin Kommunikation

3
Kommunikationstraining

Diplom Pädagogik Humboldt Berlin

Dialogzentrum Ost

Zentrale Kompetenzen

Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösung
Teamarbeit

Methodik

Gesprächsführungstechniken
Deeskalation

Zertifikate

Moderatorin Konfliktmanagement
Trainerausbildung Kommunikation

Expertin für Gesprächsführung und Deeskalation, setzt auf dialogische Methoden und achtsamen Umgang im Team.

Sabine legt Wert auf Klarheit und Wertschätzung. Sie motiviert Gruppen dazu, neue Sichtweisen zu entdecken und Alltagskonflikte friedlich zu lösen.

Thomas Müller beim Einzelcoaching

Thomas Müller

Selbstmanagement Coach

4
Selbstmanagement

Master Psychosoziale Beratung Uni Leipzig

Balance-Point Zentrum

Zentrale Kompetenzen

Organisation
Selbstreflexion
Planung

Methodik

Zielarbeit
Strukturentwicklung

Zertifikate

Zertifikat Life-Coaching
Stressregulationstrainer

Langjährige Erfahrung im Bereich Selbstregulation, Zielsetzung und Alltagsstrukturierung. Entwickelt individuelle Lösungen für praktische Umsetzung.

Thomas unterstützt dabei, individuelle Stärken zu erkennen und konkrete Routinen zu entwickeln. Sein Fokus liegt auf Nachhaltigkeit und eigenständigem Fortschritt.

Ablauf unseres Emotionsmanagements

Unser vierstufiger Prozess unterstützt Sie dabei, gezielt Fortschritte beim Umgang mit Ihren Emotionen zu erzielen.

1

Analyse individueller Herausforderungen

Im ersten Schritt analysieren wir gemeinsam, in welchen Alltagssituationen Emotionen schwer steuerbar sind. Hier sammeln wir Ihre Erfahrungen und Beispiele.

Das schafft Transparenz und Vertrauen für die folgenden Sitzungen.

2

Festlegung persönlicher Ziele

Wir definieren konkrete, erreichbare Ziele, die Sie durch strukturiertes Emotionsmanagement realisieren möchten. Individuelle Wünsche werden dabei berücksichtigt.

Die Zielsetzung ist flexibel und kann gemeinsam angepasst werden.

3

Einsatz gezielter Methoden

Wir setzen verschiedene Methoden wie Achtsamkeit, verhaltensorientierte Techniken und Reflexionsübungen ein. So werden Sie schrittweise selbstständig sicherer.

Alle Maßnahmen sind anpassbar und orientieren sich an Ihrem Lebensumfeld.

4

Regelmäßige Ergebniskontrolle

Wir reflektieren gemeinsam Ihre Fortschritte und besprechen, wie Sie das Gelernte weiter festigen können. Ziel ist langfristige Integration erfolgreicher Routinen.

Sie erhalten individuelles Feedback und wertvolle Impulse für den Alltag.

Vergleich: Unser Angebot und Alternativen

Worin unterscheidet sich unser Ansatz im Emotionsmanagement von anderen Anbietern? Ein transparenter Vergleich macht die Unterschiede sichtbar.

Merkmale & Leistungen Sylarivoosara Standardberatung Online-Ratgeber
Individuelle Begleitung und Feedback Ja Begrenzt Nein
Wissenschaftlich fundierte Methoden Immer Teilweise Unklar
Verbindlichkeit und Nachhaltigkeit Fokus Wenig Fehlt
Persönlicher Kontakt möglich Ja Teilweise Nein